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Nueva York envejece sin suficientes cuidadores de mayores adultos

Nueva York envejece  sin suficientes cuidadores de mayores adultos
  • Publishedmarzo 9, 2023

Preocupa la falta de trabajadores de atención domiciliaria y de personas discapacitadas

sin suficientes cuidadores de mayores adultos


Piden aumento del 150% del salario mínimo en un sector conformado en 91% por
mujeres y un 77% por afroamericanos e inmigrantes.

New York. TI-News/Agencias. La preocupación no es nueva, pero en el Día Internacional
de la Mujer era un buen momento para recordarla directamente a los encargados de los
presupuestos del Estado de Nueva York que la escases de mano de obra también afectará
a nuestros adultos mayores que reciben su atención a domicilio.
“No hay suficientes trabajadores de atención domiciliaria para atender a los adultos
mayores y las personas discapacitadas del estado”, es el clamor de la organización nycaringmajority, que recuerda que la población del Estado de Nueva York “está envejeciendo rápidamente, mientras el estado enfrenta la peor escasez de cuidadores de mayores en sus hogares”.

foto NY1 Noticias

“El estado de Nueva York enfrenta la peor escasez de atención domiciliaria del país, y los
bajos salarios son el principal factor determinante”, dice la organización Mercer,
especialista en análisis laboral.
Entre 2021 y 2040, se prevé que el Estado de Nueva York crezca un 3%, pero
la población de más de 65 años crecerá un 25 %.

Es decir, que la escasez de atención domiciliaria aumentaría en Nueva York y dejaría en
2028 cerca de un millón de puestos vacantes en atención domiciliaria.
Necesitamos combatir la peor escasez de trabajadores de atención domiciliaria en nuestro
estado para mantener seguros a los adultos mayores y a los neoyorquinos con
discapacidades, y la forma de hacerlo es aprobando la “Ley de pago justo por atención
domiciliaria”, que aumentaría la atención domiciliaria. (https://nycaringmajority.org)
Un “Pago justo por el cuidado en el hogar” (#Farepay4homecare), generaría
durante la próxima década más 250,000 nuevos empleos para mujeres,
181,000 de ellos para mujeres de color.
Las Organizaciones del Comité Directivo están conformadas por Asociación sobre el
Envejecimiento de Nueva York, Consejo de planificación chino-estadounidense (CPC),
Asociación de Asistencia Personal Dirigida por el Consumidor del Estado de Nueva York,

Asociados cooperativos de atención domiciliaria, Mano a Mano (La Red de Empleadores
Domésticos), Judíos por la justicia racial y económica, Alianza Nacional de Trabajadoras
del Hogar y la Asociación de Nueva York para la Vida Independiente.
Los presupuestos estatal el salario mínimo para un asistente de atención doméstica no
supera los $18 la hora.
Al respecto, la senadora estatal del Distrito 13 de Queens, Jessica Ramos dijo que “es
vergonzoso conocer sobre sus salarios duramente ganados, cuando el costo de vida está
en su punto más alto.

Ramos, también presidenta del Comité Laboral del Senado, aseguró que
“vamos a seguir luchando para incluir la ‘Ley de Pago Justo por Cuidado del
Hogar’ en el presupuesto el 1 de abril”.
Unos $5,4 mil millones se inyectarían a la economía con la aprobación de la Ley de Pago
Justo para el cuidado en el Hogar a través de la creación de empleos y la eliminación de la
asistencia social de los trabajadores de atención domiciliaria.
38% de los auxiliares domiciliarios de personas de la tercera edad en NY son hispanos /
latinos, el 27% negros (no hispanos) y el 18% asiáticos.
85% de las agencias que ofrecen estos servicios en NY, apenas pueden operar. De manera
exponencial, están sufriendo una dramática escasez de personal.

Written By
Trabajador Inmigrante

Periodismo de Educación e integración en los distritos inmigrantes de Nueva York.